Découvrez le projet CHOPIN

Le projet CHOPIN (Capital Humain Optimal pour le Projet ITER et le Nucléaire) s’est adressé aux PME de moins de 250 salariés qui envisageaient de se positionner en qualité de fournisseur sur les contrats industriels liés aux phases de construction et d’exploitation d’ITER ou, plus généralement, dans le domaine du nucléaire civil.

Concrètement les entreprises se sont vues proposer un accompagnement pour identifier les conditions de réponse aux besoins de sous-traitance du projet ITER et engager les évolutions nécessaires pour :

  • Identifier les prérequis en qualifications et compétences des marchés ITER à venir,
  • Mieux gérer, faire progresser, optimiser, valoriser les compétences et les qualifications de leurs salariés,
  • Anticiper les actions à conduire pour développer la compétitivité et les performances de l’entreprise,
  • Participer à un réseau d’entreprises de référence et ainsi profiter d’une plus-value d’expertise et d’image.

Piloté par Capenergies et l’APAVE, en partenariat avec les établissements de formation d’AIX-Marseille et l’ENSAM – ParisTech, le projet CHOPIN a bénéficié du soutien financier de la Direction Générale de la Compétitivité, de l’Industrie et des Services, du Fonds Social Européen et de la Région PACA.

Le projet s’est terminé le 30 juin 2013.